VL Rechner 2026 – Vermögenswirksame Leistungen berechnen

Wie viel bringen vermögenswirksame Leistungen wirklich? Der Rechner zeigt dir AG-Zuschuss, staatliche Arbeitnehmer-Sparzulage (ANSParz), Endkapital nach 7 Jahren und die Effektivrendite auf dein eigenes Kapital – inklusive Vergleich Fondsparplan vs. Bausparvertrag.

0 €40 €/Monat
0 € (nur AG)40 €/Monat

Gesamt: 40,00 €/Monat · 480,00 €/Jahr

0 %7 % historisch (MSCI World)12 %

VL-Endkapital nach 7 Jahren

Endkapital (mit Rendite)4.270 €
Eigenanteil eingezahlt966 €
AG-Zuschuss gesamt1.914 €
Kursgewinne1.390 €
Effektivrendite auf Eigengeld23.7 % p.a.

Sehr starkes Ergebnis: Mit einer Effektivrendite von 23.7 % p.a. auf dein Eigenkapital gehört dein VL-Vertrag zu den besten Sparformen, die du haben kannst – dank 2.394 € kostenlosem Geld von Chef und Staat.

Kostenloses Geld in 6 Jahren

AG-Zuschuss gesamt1.914,48 €
Arbeitnehmer-Sparzulage480,00 €
Gesamt kostenloses Geld2.394,48 €

= 71 % deines Endkapitals ohne Eigenleistung

BerechtigtArbeitnehmer-Sparzulage (§ 4 VermBG)
Einkommensgrenze (zvE)40.000 €
Dein zvE35.000 €
Sparzulage pro Jahr80,00 € / Jahr (max 80,00 €)

Endkapital nach 7 Jahren – 3 Szenarien

Konservativ

3 % p.a.

3.722 €

21.3 % auf Eigengeld

Erwartet

7 % p.a.

4.270 €

23.7 % auf Eigengeld

Optimistisch

10 % p.a.

4.737 €

25.5 % auf Eigengeld

Woher kommt dein Endkapital?4.270 €

Eigenanteil23 %
AG-Zuschuss45 %
ANSParz11 %
Kursgewinne21 %

Fondsparplan vs. Bausparvertrag

Fondsparplan

§ 4 VermBG · 20 % ANSParz · zvE ≤ 40.000 €

4.270 €

Rendite-Potenzial höher

Bausparvertrag

§ 2 VermBG · 9 % ANSParz · zvE ≤ 17.900 €

2.880 €

Kein ANSParz-Anspruch

Bausparvertrag: ohne Guthabenzinsen. Fondsparplan: mit 7 % p.a. angenommen.

Formel

VL gesamt/Monat = AG-Zuschuss + Eigenanteil ANSParz (Fondsparplan) = 20 % × min(VL/Jahr, 400 €) → max. 80 €/Jahr (§ 4 VermBG) ANSParz (Bausparvertrag) = 9 % × min(VL/Jahr, 470 €) → max. 42,30 €/Jahr (§ 2 VermBG) Endkapital = FV(PMT, 7 % p.a., 6 Jahre) × (1 + r) [Ruhejahr] + ANSParz gesamt Effektivrendite = (Endkapital / Eigenanteil gesamt)^(1/7) − 1

Annahmen & Standardwerte

  • § 4 VermBG (Fondsanteilsparvertrag): 20 % Sparzulage auf max. 400 €/Jahr; Einkommensgrenze zvE ≤ 40.000 € (ledig) / 80.000 € (verheiratet) – erhöht durch Zukunftsfinanzierungsgesetz 2024
  • § 2 VermBG (Bausparvertrag): 9 % Sparzulage auf max. 470 €/Jahr; Einkommensgrenze zvE ≤ 17.900 € (ledig) / 35.800 € (verheiratet)
  • § 13 VermBG: Arbeitnehmer darf bis zu 40 €/Monat eigen beisteuern
  • Bindungsdauer Fondsparplan: 6 Sparjahre + 1 Ruhejahr = 7 Jahre bis zur Verfügbarkeit
  • ANSParz wird am Ende der Laufzeit pauschal hinzugerechnet (kein Zinseszins auf ANSParz)
  • Fondsparplan: monatliche Einzahlungen, Rendite p.a. mit monatlicher Aufzinsung
  • Bausparvertrag: keine Guthabenzinsen in der Ansparphase angenommen (konservativ)
  • AG-Presets: IG Metall 13,29 €, IG BCE Chemie 26,59 €, öffentlicher Dienst 6,65 € (Tarifvertrag 2026)
  • zvE = zu versteuerndes Einkommen; ca. 70–80 % des Bruttojahresgehalts (Schätzregel)
  • Ergebnis ist eine Orientierung – keine Anlage- oder Steuerberatung

Passe den Strompreis an deinen tatsächlichen Tarif an, um präzisere Ergebnisse zu erhalten.

So nutzt du VL optimal

  • Zuerst klären, ob AG VL zahlt: Viele Arbeitnehmer verschenken den AG-Zuschuss, weil sie nicht fragen oder keinen Vertrag abschließen. Frag HR – oft ist es im Tarifvertrag geregelt.
  • ANSParz rechtzeitig beantragen: Die Arbeitnehmer-Sparzulage gibt es nicht automatisch – sie muss jährlich in der Einkommensteuererklärung beantragt werden (Anlage VL).
  • Fondsparplan bevorzugen: Bei gleicher Einzahlung schlägt der Fondsparplan den Bausparvertrag langfristig deutlich – wenn du unter der Einkommensgrenze (zvE ≤ 40.000 €) liegst.
  • Vertrag nicht kündigen: Wer vor Ablauf der 7-Jahres-Frist kündigt, verliert die Arbeitnehmer-Sparzulage komplett. Ausnahmen: Arbeitslosigkeit, Todesfall, Berufsunfähigkeit.
  • Kombination prüfen: Einige Anlageprodukte (z. B. Wohn-Riester + VL) lassen sich kombinieren. Ein Vergleich lohnt sich.
  • Gehalt prüfen mit: Nettolohn-Rechner → oder BAV vs. VL: bAV Entgeltumwandlung →

* Affiliate-Hinweis: Verlinkte Produkte können Partnerlinks enthalten. Das ändert nichts am Preis für dich.

Häufige Fragen

VL sind Geldleistungen des Arbeitgebers, die direkt in zugelassene Sparformen eingezahlt werden – z. B. Fondssparplan oder Bausparvertrag. Geregelt im 5. Vermögensbildungsgesetz (VermBG). Der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss, den du nicht direkt ausgezahlt bekommst, sondern der in dein Sparkonto fließt. Zusätzlich kannst du bis zu 40 €/Monat eigenes Geld einzahlen.

Zuletzt geprüft: 2. August 2026
Ergebnisse dienen als Orientierung, keine Fachberatung